快適な環境で、誰もが健康的に働ける職場づくりを推進する衛生管理者。職場の現状を労働者の立場から改善し、労働災害を未然に防ぐプロフェッショナルとして注目されています。
企業への貢献度も大きく、有資格者のニーズは安定。企業に求められる人材として活躍できます。
衛生管理者の主な３つの仕事
１：社員の健康保持・増進
医師の指示のもと、定期健康診断や身体に害を及ぼす恐れのある業務につく人への「特殊健康診断」を実施。従業員の健康状態を把握します。また、問題が発見された場合の処置も大切な仕事です。
２：職場環境の管理
照明や温度、換気、振動、騒音、化学物質などにより、人々の健康を損なう有害な職場環境になっていないかをチェック。従業員が安全に働けるよう管理します。
３：労働環境の改善
従業員ひとり一人がより快適に過ごし、仕事の効率や品質の向上にもつながる労働環境をつくるにはどうするべきか。積極的に職場改善プランを立案。実行の際にはリーダーとして活躍します。
有資格者が足りない今こそチャンス！
労働安全衛生法により、常時50人以上が働く事業場※では、衛生管理者を１人以上置くことが義務づけられています。
ところが、実際には有資格者の絶対数が不足しており、設置義務を果たせていない企業が多いという現状も。有資格者が足りない今が資格取得のチャンスです！
同じ会社でも、支店や支社、店舗、工場など、それぞれが「１事業場」となります。原則として、衛生管理者は他の事業場との兼任はできません。